预算绩效管理改革进入深水区后，部门、政策和项目在预算绩效管理方面的系统性、整体性、协同性，成为财政资金使用效益最大化的关键因素。今年，我省聚焦“标准科学、程序规范、方法合理、结果可信”的目标，持续深化部门整体运行绩效评价，全力破解改革难点，为预算管理改革向纵深推进注入动力。

　　围绕部门整体运行绩效评价，我省重点优化指标体系建设，在完善部分指标内容、细化争议指标计分标准以增强评价公信力与可操作性的同时，将群众关心的热点问题纳入评价体系，确保评价既贴合财政管理需求，又对接民生期盼。调整后的指标体系覆盖预算执行、政府采购、会计管理、资产管理、非税管理等关键领域，精准反映预算部门整体理财能力，有效推动政策与资金投向保持一致，让更多“真金白银”精准用于发展紧要处、民生所需上。

　　为推进部门整体运行绩效评价工作取得实效，9月24日，省财政厅邀请中央财经大学政府管理学院曹堂哲教授作预算绩效管理专题辅导，聚焦“十五五”期间预算绩效管理的发展方向，为预算绩效管理改革纵深推进凝聚更多共识和力量。