项目成本“一锅粥”、绩效目标界定模糊等问题，是制约财政资金使用效益发挥的重要因素。针对这一“堵点”，今年我省实施 “揭榜挂帅”机制，推动绩效评价网状体系建设。

　　按照“分步实施、分批推进、逐步完善”思路，我省在广泛征求意见的基础上，先行选取教育、文化体育、社会保障和就业等10个公共服务重点领域作为绩效评价体系建设“榜单”，由各地市财政部门结合自身资源禀赋与专业优势主动“揭榜”，承担对应领域绩效评价体系建设任务。

　　自启动建设以来，“揭榜”地市作为对应领域建设主体，充分整合部门、市县、智库及评价机构等多方资源，形成协同攻坚合力。在具体实践中，各地市引导市、县（区）细分赛道，分领域、分类别做深、做透、做强，扎实建设基本数据库，逐步搭建分行业、分领域、分层次的网状评价体系。省财政厅在此基础上梳理汇总各地市试行成果和数据指标，建设全省共享共用的指标库、标准库、问题库，进一步提高公共服务绩效管理水平，推进更多优质公共服务精准对接群众需求。

　　为确保建设方向不偏、推进力度不减，省财政厅同步开展全省预算绩效管理培训，聚焦绩效评价网状体系建设总体方向和目标，为各级财政绩效干部提供专业指导。