近日，省财政厅、省人社厅、省税务局联合印发《关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》，延续实施稳岗返还和技能提升补贴政策，扩大失业保险基金支出范围试点，发挥促就业作用，兜牢失业保障底线。政策执行期限至2025年12月31日。

　　稳岗返还政策

　　参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，包括原材料采购、设备购置、技术研发、营销推广、物流运输、场地租赁等。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施，按中小微企业标准返还。

　　技能提升补贴政策

　　参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得福建省职业资格、技能等级证书库中初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定相应领取1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受。已持有同一职业（工种）高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。每人每年可享受1次补贴，申请时取得参保地所在设区市急需紧缺职业（工种）证书的，在此基础上增加2次补贴次数，补贴标准停止执行上浮规定。

　　扩大失业保险基金支出范围试点

　　失业保险基金可用于支持领取失业保险金人员、正在参加失业保险且符合就业补助资金申领条件人员和单位的2025年度职业培训补贴、职业技能评价补贴、岗位补贴和社会保险补贴。

　　《通知》要求，各地要统筹考虑就业工作目标任务、就业补助资金预算等，合理实施扩大失业保险基金支出范围试点政策，持续做好保生活待遇发放，优化经办流程，防范基金风险，保障政策有序落实。