省财政厅国库支付中心党支部 

　　品牌名称：支付不见面  服务不断线

　　品牌内涵：

　　省财政厅国库支付中心党支部坚持以“抓党建促业务”为主线，紧扣“支付不见面、服务不断线”服务理念，持续推进支付改革，创新服务方式，推动党建工作与“服务预算单位、深化支付改革”创新实践同频共振、互动共融，以高质量党建促进高效率服务。省本级国库集中支付连续23年无差错，先后获得全国“巾帼文明岗”、工人先锋号、第四届全省“人民满意的公务员集体”等荣誉。

　　经验做法：

　　通过党建品牌创建，探索出“一二三四”服务机制，促进党建工作与窗口建设、支付业务无缝对接。

　　建强“一个堡垒”

　　切实加强思想引领，一体推进理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育，持续增强战斗堡垒，激励党员模范带头、担当作为。

　　加强“两个统筹”

　　统筹“线上”与“线下”两项服务。及时改变传统的“办事大厅”思维，将服务理念转变为线上与线下并重，做到线下服务无死角、线上服务不打烊、为民服务不断线。

　　创新“三个机制”

　　一是建立“三个一”服务机制，每月走访一个单位，至少解决一个方面问题，组织党员带头服务，实现月度走访全覆盖。

　　二是建立问题征集机制，通过在一体化平台增设支付服务意见箱，动态征求意见建议，及时了解预算单位“急难愁盼”。

　　三是建立定期反馈机制，对征集的问题分类梳理，适时编辑问题解答手册，及时研究提出改进措施，进一步方便预算单位用款。今年以来，开通数字人民币国库集中支付业务场景应用，推进国库集中支付系统上线税费缴纳业务。

　　做到“四个强化”

　　一是强化支付电子化改革，省本级国库集中支付在全国做到了三个率先，即率先实现国库集中支付会计档案电子化管理，率先将资金归垫业务纳入一体化系统，率先实现预算单位财政直接支付附件电子化。

　　二是强化系统支撑，运用“财政+数字”思维，完善系统应用，加强信息共享，实现国库统付工资系统对接人事管理平台，有效解决重复编报等问题。

　　三是强化内控约束，根据业务流程变化，动态完善内控机制，常态加强廉政教育提醒，确保支付安全无差错。

　　四是强化队伍建设，以学习型支部建设为抓手，抓实政治理论学习，搭设“季度小讲坛”学习平台，丰富主题党日活动内涵，提升人员服务能力。